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convenio, cursos, formación, fundación respiralia, fundacion tripartita, limbicrom
Este mes de Agosto, hemos firmado un nuevo acuerdo de Colaboración con la Fundación Respiralia, con el objetivo de poder colaborar económicamente en la financiación del centro para niños y jóvenes con fibrosis quística con el 10% de los beneficios obtenidos con la impartición de Cursos organizados a través de la Fundación Respiralia y bonificados por la Fundación Tripartita. Dichos cursos no suponen ningún coste para las empresas y si una ayuda a la Fundación además de ofrecer formación continuada a los propios empleados.
En el ámbito social en el que nos relacionamos, no podemos negar el hecho, de que las EMOCIONES influyen de manera preponderante y sustancial en el rendimiento y eficacia de las empresas, un desconocimiento de la influencia emocional en el individuo, afectará seriamente en los planes y objetivos empresariales
En la actualidad, pocas son las empresas que consideran el aspecto emocional de la persona, cómo uno de los parámetros a tener en cuenta con la finalidad de aunar: ética, sostenibilidad y rendimiento, provocando inconscientemente, bajas cotas de satisfacción en el ámbito personal, social y laboral. Podemos afirmar, que el hecho de disponer de competencias emocionales, capacita a la persona para conocer y gestionar positivamente aquellas áreas, que van a influir en su bienestar, aumentando su calidad de vida y repercutiendo directamente en una mejora del rendimiento en todos los campos. Competencias que ayudaran, facilitando en gran medida, las relaciones interpersonales, la interpretación de aquello que los demás sienten o desean, y al mismo tiempo, creando hábitos mentales que favorecen tanto su equilibrio emocional como su productividad
La persuasión efectiva, la asertividad y la escucha activa, entre otros, son aspectos clave para una buena gestión de las emociones, incluso desde el punto de vista de un mayor rendimiento. La Programación Neurolingüística (P.N.L) nos brinda, herramientas esenciales para el correcto desarrollo de habilidades tales como: Motivación, persistencia en los proyectos, resistencia a las frustraciones, control de los impulsos, desarrollo de la empatía y manejo del estrés.
Nuestra propuesta va encaminada a realizar un enfoque diferente, donde la gestión emocional sea el motor de arranque, desde una actitud serena y principalmente efectiva, ayudando a derribar creencias limitantes que impiden alcanzar nuestras metas.
Los cursos que se imparten, están basados en una metodología de aprendizaje muy práctico, efectivo y vivencial, principalmente dirigidos a un cambio real y coherente en las personas.
¿Por qué no aprovechar un recurso gratuito para formar a nuestros empleados?
